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    2022年重慶巴南區應急管理局招聘綜合應急救援隊員33人公告
    來源:今日招聘網 發布時間:2022/7/27 12:02:01 訪問:421
    根據工作需要,重慶貝思特人力資源開發有限公司(以下簡稱貝思特公司)現面向社會公開招聘巴南區應急管理局人力資源外包項目綜合應急救援隊員,負責自然災害救援、地質災害救援、搶險救援、社會救助等工作?,F將有關情況公告如下。

    公告內容

    一、招聘原則

    本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取體測與面試相結合的方式,擇優聘用。

    二、招聘名額及崗位

    本次面向社會公開招聘33名綜合應急救援隊員,具體信息詳見附件1(工作地點:南彭忠興)。

    三、招聘范圍和對象

    凡符合以下條件的人員均可報名:

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,遵守國家憲法和法律法規。

    (二)品行端正,熱愛應急救援事業,志愿從事救援工作。

    (三)本次招聘對象為退伍軍人,年齡在20周歲及以上至35周歲及以下(1986年8月3日至2002年7月31日出生)。

    (四)具有高中及以上學歷。

    (五)具有履行崗位職責所需的工作能力、身體條件、心理素質。

    (六)退役士官優先錄用。

    (七)符合所報崗位要求的具體條件(詳見附件1)。

    (八)有下列情形之一的,不納入本次招聘范圍:

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規的;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;有較為嚴重個人不良信用記錄的;全日制在校大學生;法律規定的不得聘用其他情形的人員。

    四、招聘方式及流程

    本次招聘采取報名、資格審查、體能測試、面試、素質測評、體檢、考察、公示、聘用的方式進行,各流程具體內容如下:

    (一)報名

    1.報名時間:2022年8月1日至8月2日(共2天),上午9:00至12:00,下午14:00至17:30。

    2.報名地點:貝思特公司(重慶市巴南區龍洲灣龍洲大道215號巴南人才港)。咨詢電話:貝思特公司023-66291686、023-66291677、023-66291098;區應急管理局023-68712350。

    3.報名方式:本次招聘采取現場報名,報名者須持本人身份證、畢業證、退伍證原件及復印件,大專以上學歷需提供學信網《學歷認證報告》,近期1寸彩色同底免冠登記照3張。報考人員畢業證書、學歷證書遺失或損壞的,需要由原畢業學校出具相關證明材料(需加蓋公章),報考崗位有其它要求的按附件1提供相應證明材料,并填寫附件2《貝思特公司2022年公開招聘綜合應急救援隊員報名表》,方可辦理報名手續。

    (二)資格審查

    由貝思特公司會同區應急管理局在報名現場對應聘人員進行資格審查。經資格審查合格者,進入體能測試環節。

    注意事項:所有報考人員除符合重慶市疫情防控最新要求外,所有現場環節須持有48小時內(以采樣時間為準)重慶市內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告證明,且“渝康碼”、“通信大數據行程卡”顯示為綠碼(當日更新),體溫查驗<37.3℃且無其它異常方可進入。若在招聘過程中疫情防控要求發生變化,貝思特公司將嚴格按照疫情防控最新要求執行。

    (三)體能測試

    體能測試參照《消防救援人員體能測試項目》執行。體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。體能測試項目為10米×5折返跑、1500米跑、俯臥撐等3項。全部達標的為合格,其中1項不達標的視為不合格,體能測試標準詳見附件3。

    體能測試結束后,按各崗位計劃招聘人數1:2比例,在體能測試合格人員中以1500米跑完成時間(從短到長)排序確定參加面試人員。在確定最后一名進入面試環節人員時,若1500米跑完成時間相等則均進入面試。若未達到計劃招聘人數1:2比例的崗位,體能測試合格的參考人員全部進入面試。體能測試時間、地點另行通知,體能測試結束后即時向考生宣布體能測試結果。

    (四)面試

    面試采用結構化面試方式,從儀表舉止、語言表達、應變能力、綜合協調和專業知識等五個方面進行相應考核。面試滿分為100分,面試合格分數線為60分,面試成績當場公布。面試成績保留小數點后2位有效數字。面試時間、地點另行通知。

    (五)素質測評

    依據面試成績由高到低,按招聘人數1:1的比例確定進入素質測評環節人員。進入素質測評最后一名總成績出現并列時,以本公告第三條第六款為第一優先順序;若第一優先順序相同時,以體能測試1500米跑用時最短為第二優先順序;若第二優先順序也相同時,以10米×5往返跑用時最短為第三優先順序。

    素質測評采用在線測評的方式,主要考察招聘人員的合作導向、情緒控制、人際交往、成就導向等方面。測評費用100元/人(現金),由考生自行承擔。測評時間和地點另行通知。素質測評結果合格的人員進入體檢環節。

    (六)體檢

    體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。體檢由貝思特公司負責組織。體檢時間待定(體檢費用由考生自行承擔)。受檢人對體檢結論有疑義的,可在接到體檢結論通知之日起3日內書面向貝思特公司提出復檢申請,由貝思特公司征得巴南區應急管理局同意后到指定醫院進行一次復檢,體檢結果以復檢結果為準(復檢費用由考生自行承擔)。

    (七)考察

    體檢合格者,由貝思特公司會同巴南區應急管理局按照有關規定對體檢合格人員進行考察,主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、有無違法犯罪記錄等??疾觳缓细裾?,不予聘用。

    體能測試成績、面試人員名單、面試成績、素質測評和體檢人員名單在“巴南人才”微信公眾號公布,面試成績保留小數點后2位有效數字。

    (八)公示

    考察合格人員確定為擬錄用人員,名單在“巴南人才”微信公眾號上進行為期5天的公示。

    公示期間,對受到投訴且經查實不符合應聘資格的,不予錄用;對一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結論后再決定是否錄用。

    如出現素質測評、體檢、考察不合格,擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發現問題不予錄用的情形造成崗位空缺,分崗位按面試成績從高到低的順序進行遞補。

    五、聘用及待遇

    (一)錄用人員與貝思特公司簽訂《外包員工勞動合同書》,錄用人員試用期2個月,試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

    (二)聘用人員實行準軍事化管理,輪流24小時值班備勤,工作期間食宿均由單位免費提供,每周輪流休息兩天。按規定購買五險一金,并另購買人身意外傷害保險。聘用人員轉正定級后工資待遇包含基本工資、崗位工資、交通補貼、值班費、績效工資,月綜合工資4300元左右,其中班長4600元左右、隊長5000元左右、駕駛員6000元左右,以上均含個人繳納的“五險一金”部分。

    六、附則

    本公告由重慶貝思特人力資源開發有限公司負責解釋。

    附件:1.貝思特公司2022年公開招聘巴南區綜合應急救援隊員崗位一覽表

    2.貝思特公司2022年公開招聘綜合應急救援隊員報名表

    3.綜合應急救援隊員招錄體能測試項目和標準

    重慶貝思特人力資源開發有限公司

    2022年 7 月25日

    原標題:【公開招聘】巴南區應急管理局招聘綜合應急救援隊員33名!

    文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/VkM0zGCnFBbWkcg31lBqQQ

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